Entreprise

Historique

Sani-Manic Rive-Sud a été fondé en 1991, suite à la signature d’un contrat obtenu avec la MRC de la Matanie. Pendant les années qui ont suivi, il y a eu la construction d’un site de traitement de boue de fosse septique à Matane, l’ouverture d’une place d’affaires à St-Anaclet et une étroite collaboration avec Centre de traitement BSL. Sani-Manic n’a cessé de grandir depuis ce temps, étant maintenant rendu la référence en environnement dans l’Est-du-Québec.

Depuis le 1er décembre 2015, Sani-Manic se porte acquéreur des actifs de National Vacuum division Amqui. Nous tenons à mentionner que nous gardons tout le personnel en place, ainsi que le directeur général, monsieur Denis Drapeau.

Nous sommes résolus à préserver la santé-sécurité de tous nos employés en assurant un milieu de travail sain et sécuritaire tout en gérant nos activités avec la conviction que toutes les blessures et maladies professionnelles peuvent être évitées. Nous croyons que la protection de la santé-sécurité de tous nos employés est un facteur clé d’excellence dans l’exploitation de nos activités.

Notre clientèle est très importante pour nous et c’est pour cela que nous leur offrons un service professionnel dont l’excellence et l’innovation font partie de nos valeurs.

Politique générale

Chez Sani-Manic, nous sommes résolus à préserver la santé et la sécurité de tous nos employés en assurant un milieu de travail sain et sécuritaire et en gérant nos activités avec la conviction que toutes les blessures et maladies professionnelles peuvent être évitées. Nous croyons que la protection de la santé et de la sécurité de tous les employés est un facteur clé d’excellence dans l’exploitation de nos activités. L’attitude et le comportement de chacun de nos employés doivent viser à la réalisation de l’objectif zéro blessure et maladie professionnelle dans tous nos établissements.

Notre politique qualité et environnement

La politique qualité et environnement de Sani-Manic est son engagement à établir, maintenir et améliorer son système de gestion de la qualité et de l'environnement, avec des exigences entendue avec le clients ainsi qu'avec les législations, règlements et normes environnementales. Pour ce faire, elle utilise des ressources matérielles adéquates, optimise le potentiel de sa main-d'oeuvre qualiftée et s'adjoint des sous-traitants compétents.

Sani-Manic s'assure que la politique soit comprise, mise en oeuvre et revue tout comme ses objectifs dans un processus d'amélioration continue afin de maintenir sa position de chef de file ainsi que sa réputation comme entreprise engagée vers l'atteinte de ses objectifs.

Certifications

EnviroCompétences

Enviro compétence aussi appelée le comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie de l’environnement, en collaboration avec Emploi-Québec, nous accompagne dans notre démarche afin que nos employés soient qualifiés par l’élaboration de formations spécifiques à leur emploi.

Maison Marie-Élisabeth

Depuis 2014 et pour les 5 prochaines années, Sani-Manic soutient une cause qui lui tient à cœur en participant au programme Alliance de la Maison Marie-Élisabeth. Nous sommes très fiers de soutenir une maison de fin de vie, ce programme permet d’offrir la gratuité et la qualité des soins aux personnes qui en ont le plus besoin, dans les moments les plus durs.